s
Startseite Email
    System-Einführung

Aufgrund unseres Verständnisses einer partnerschaftlichen Zuammenarbeit ist es für uns selbstverständlich, nicht nur die Software anzubieten, sondern auch Unterstützung bei der Installation. Ferner begleitern wir Sie bei der arbeitsfähigen Bereitstellung der Applikation bis hin zum produktiven Betrieb.
 

 


           
RMS Boxshot
Unsere Lösung - HRS Talent Management
Talent Management verstehen wir als Auftrag an die Personalfunktion im Unternehmen, an der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens aktiv mitzuwirken! 

Die vorhandenen Fähigkeiten der Mitarbeiter sollen optimal eingesetzt werden, möglicherweise brachliegende, aber benötigte Potentiale sollen geweckt werden und das Unternehmen ist auf 
zukünftige Anforderungen vorzubereiten. 

Dies setzt voraus, dass 

  1. die heutigen Anforderungen bekannt sind und die zukünftigen antizipiert werden können. 
  2. Ferner muss der aktuelle Kenntnis- und Entwicklungsstand der einzelnen Mitarbeiter oder ausgewählter Mitarbeiter in Erfahrung gebracht werden. 
  3. Dokumentieren Sie nun die Entwicklung von Anforderungen und vorhandenen Skills (Fähigkeiten, Wissen, Erfahrungen), und erhalten Sie sich damit die Fähigkeit, Zukunft aktiv zu gestalten.

Wir bieten Ihnen mit unserem HRS Talent Management System ein Spektrum an verständlichen und effizienten Instrumenten, die Sie Ihrem Bedarf entsprechend nutzen können. Dies unabhängig davon, ob die strategische, taktische oder operative Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmen im Fokus steht, ob Sie vor demographischen Herausforderungen stehen oder ob Ihre Aufgabe die zielgerichtete Entwicklung eines rasch wachsendes Unternehmens ist:

Die Softwarelösung HRS Talent Management bietet die folgenden Module:

         Skills- und Kompetenzen Management
         Mitarbeiter-Entwicklung (Planung, Durchführung und Feedback)
         Nachfolgeplanung
         Seminar Management
         Talent Pool Management

Was macht diese Lösungen besonders wertvoll?
         Jede dieser Lösungen kann schnell eingeführt werden und ist  wartungsarm im Betrieb
         Der Zugriff aller Berechtigten erfolgt entsprechend einem skalierbaren Rollenkonzept
         Der Workflow führt Anwender sicher durch den/die Prozess(e) und bietet die
        logischen Folgeschritte an
         Die Lösungen verfügen über eine einfache, bedienerfreundliche Oberfläche
         Das Reporting-Modul ermöglicht die Auswertung aller Daten. Die Ausgabe in
        Microsoft Excel®  ermöglicht die Weiterverarbeitung
         HR Solutions steht als Dienstleister und Lösungspartner seinen Kunden auch nach der
         Systemeinführung zur Seite 

Interessiert?

Dann fordern Sie doch einfach weitere Informationen an.
Gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder telefonisch unter 0711 36560-200.
Wir freuen uns auf Sie!

Impressum | Legal Statement | Datenschutz